In materia di Sicurezza sui posti di lavoro, il Decreto Legislativo 626 del 1994 e i successivi provvedimenti legislativi ad esso collegati hanno imposto ai Datori di Lavoro obblighi e responsabilità in merito alla SICUREZZA e SALUTE nei luoghi di lavoro.
E’ pur vero che i continui e numerosi aggiornamenti, subiti dalla 626, hanno reso la sua applicazione alquanto difficile ed inefficace. Con il Decreto Lgs. 195/2003 il decreto legislativo 626/94 è cambiato in modo sostanziale, infatti, a luglio 2004 con l’entrata in vigore di quest’ultimo decreto si assiste ad una modifica sostanziale alla “legge quadro”, che richiede, per la prima volta, una qualifica professionale "certificata" per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" - RSPP o anche solo come "Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione" - ASPP.
L’inosservanza di questo nuovo obbligo comporta sanzioni civili e penali.
Il D.Lgs.81/2008ha abrogato ilD.Lgs.626/94.
Il D.Lgs. 81/2008 riguarda tutta la normativa vigente in materia di tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori, prescrive gli obblighi a carico del datore di lavoro in ottica di prevenzione degli infortuni nonché qualsiasi conseguenza negativa sulla salute e la sicurezza del lavoratore connessa all'attività lavorativa svolta.
Novità introdotte dal testo unico sicurezza - d.lgs 81/08
Il testo unico sicurezza emanato il 4 aprile del 2008 abrogando il d.lgs 626/94 ha introdotte alcune novità in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Le principali novità introdotte dal testo unico sicurezza sono:
La valutazione dei rischi
Per quanto riguarda la valutazione dei rischi , il datore di lavoro che ha già redatto il documento per la valutazione dei rischi dovrà aggiornarlo entro il 1 di gennaio 2009 ( il termine è stato prorogato a giugno 2009 ) .
In quest'ultimo documento il DVR , dovranno essere aggiunte alcune valutazioni, tra le quali troviamo il rischio per le lavoratorici gestanti ed il rischio per lo stress lavoro correlato.
Qualora abbiate la necessità di aggiornare il vostro documento valutazione rischi al testo unico sicurezza d.lgs 81/08 potrete contattare i nostri uffici allo 06/9968439 lunedì venerdì 8 /17 o compilate il form che trovate qui sopra.
Il DUVRI e la valutazione dei rischi interferenze
Qualora ci siano in atto dei contratti di appalto con la vostra società, ad esempio se date il lavoro delle pulizie a terzi , la vostra società sarà tenuta a redigere il DUVRI , che è il documento unico valutazione rischi da interferenze introdotto dal testo unico sicurezza.
Qualora abbiate la necessità di redigere il duvri per la vostra azienda vi invitiamo a contattare i nostri uffici allo 06/9968439 lunedì venerdì 8 /17 o compilate il form che trovate qui sopra.
Accertamento tossicodipendenze autisti ( patente c )
Offriamo il servizio di Accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope. Queste analisi vanno effettuate qualora ci siano autisti all'interno dell'azienda ( movimento terra, carrellisti, taxi, ncc , patente c, mulettisti ).La nostra azienda di consulenza e formazione offre un servizio di qualità effettuando le visite di controllo previste dal testo unico sicurezza d.lgs 81/08 direttamente presso la sede del cliente con mezzo mobile attrezzato senza l'interruzione dell'attività produttiva.
Per i suesposti motivi, la Infordat ha voluto essere “in prima linea” con le Aziende fornendo loro un supporto veramente concreto per il completo adeguamento in materia di Sicurezza sui Posti di Lavoro. Per rendere possibile tutto ciò ha ricercato sul mercato, dopo un’accurata ricerca, dei Partner adeguati e dotati di cortesia e professionalità.
L’Adeguamento al D. L.vo 626/94 comporta diversi adempimenti di cui se ne citano i principali:
- Sorveglianza Sanitaria preventiva e periodica (visite mediche e nomina del Medico competente);
- Nomina del R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) esterno;
- Corsi di Formazione per R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione);
- Corsi di Formazione per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza);
- Corsi di Formazione per Addetti alla lotta Antincendio;
- Corsi di Formazione per Pronto Soccorso;
- Informazione dei Lavoratori;
- Esami di laboratorio;
- Indagini Fonometriche;
- Cantieri Mobili (D. Lgs. 494/96)
- Misure di Microclime - Valutazione Rischio Chimico
- Ecc.
In convenzione con i Partner, ai Clienti Infordat verranno applicati degli sconti con particolari condizioni.
